Descripción
La cuenta
(641) Indemnizaciones se utiliza para contabilizar las cantidades satisfechas al personal de la empresa en concepto de indemnizaciones por despido y jubilaciones anticipadas, entre otros. También podemos utilizar esta cuenta para reflejar contablemente el gasto futuro de indemnizaciones finalización de contratos temporales o jubilaciones mediante la dotación de una provisión a corto o largo plazo.
Asiento contable
A principios del mes corriente, nuestra empresa despide a un trabajador y tenemos que contabilizar la nómina que incluye una parte de las remuneraciones del mes (218,29 euros) más un finiquito, el cual incluye una indemnización por despido (490,38 euros).
La Hacienda Pública aplica una retención de 6,54 euros y otros 13,28 euros van a Organismos de la Seguridad Social, siendo la cuota obrera de las cotizaciones sociales de 4,11 euros.
Contabilización del finiquito de trabajador por cuenta ajena
La nómina del trabajador despedido por la empresa se contabiliza como el resto de nóminas, teniendo en cuenta que las cantidades satisfechas por finiquito o indemnización irán a su cuenta correspondiente:
Contabilización de pago de finiquito a trabajador por cuenta ajena
Y cuando realizamos la transferencia por bancos a la cuenta del trabajador:
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