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2610 - Para obligaciones laborales

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Descripción
Registra el valor de las apropiaciones efectuadas por el ente económico de las obligaciones que se generan en la relación laboral, sean éstas legales, convencionales o internas que tienen una exigibilidad a corto plazo o que en ocasiones requiere de un pago inmediato, efectuadas con base en las liquidaciones de nómina y en un porcentaje adecuado sobre los salarios causados.

El importe de la provisión se debe causar mensualmente teniendo en cuenta las siguientes condiciones:
a) Su pago sea exigible o probable, y
b) Su importe se pueda estimar razonablemente.

El efecto retroactivo en el importe de las prestaciones sociales originadas por la antigüedad y el cambio en la base salarial forma parte de los resultados del respectivo período contable.

El cálculo definitivo correspondiente a las obligaciones laborales que no se cancelen durante el mismo ejercicio económico en que se causan sino en fechas futuras indeterminadas, se consolidarán en las diversas subcuentas del grupo 25 -obligaciones laborales-.

Cuentas de detalle
261005 - Cesantías
261010 - Intereses sobre cesantías
261015 - Vacaciones
261020 - Prima de servicios
261025 - Prestaciones extralegales
261030 - Viáticos
261095 - Otras
Cuentas relacionadas
25 - Obligaciones laborales
2525 - Vacaciones consolidadas
Débitos
  • Por el valor del traslado a la cuenta respectiva del grupo 25 –obligaciones laborales-.
  • Por el valor pagado a los trabajadores de las prestaciones sociales causadas durante un mismo ejercicio contable.
Créditos
  • Por la provisión mensual con cargo a los resultados por las diversas obligaciones prestacionales.
  • Por el valor de los ajustes por defecto que se presenten al practicar la consolidación al cierre del ejercicio.
País de aplicación
CO - Colombia
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Entorno Área de Pymes:

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