Asiento de la cuenta 460. Anticipos de remuneraciones

Asiento de la cuenta 460. Anticipos de remuneraciones

Descripción

La cuenta (460) Anticipos de remuneraciones se utiliza para contabilizar las entregas a cuenta de remuneraciones al personal de la empresa. En esta cuenta no se contabilizarán los anticipos que tengan la consideración de préstamos al personal, que se incluirán en la cuenta (544) Créditos a corto plazo al personal o (254) Créditos a largo plazo al personal, según el plazo de vencimiento.

Asiento contable

A continuación vamos a contabilizar la nómina de un empleado que trabaja en nuestra empresa por cuenta ajena, cuyas remuneraciones son:

  • Retribución bruta: 1.096,25 euros.
  • Seguridad Social a cargo de la empresa (cuota patronal): 372,63 euros.
  • Seguridad Social a cargo del trabajador (cuota obrera): 108,18 euros.
  • Retención por IRPF: 8,60 %.

Este trabajador pidió a mediados de mes un anticipo de 180 euros que le fue concedido.

Contabilización de pago de anticipo a trabajador por cuenta ajena

A medidos de mes, cuando el trabajador solicita un anticipo de su salario y nuestra empresa accede realizando el abono en mano:

Debe Haber
180,00 (460) Anticipos de remuneraciones
a
(570) Tesorería, euros 180,00

Contabilización de nómina de trabajador por cuenta ajena

La nómina de este asalariado se contabilizaría de la siguiente forma:

Debe Haber
1.096,25 (640) Sueldos y salarios
372,63 (642) Seguridad Social a cargo de la empresa
a
(4751) Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas
(8,60 % x 1.096,25)
94,27
(476) Organismos de la Seguridad Social, acreedores
(372,63 + 108,18)
480,81
(460) Anticipos de remuneraciones 180,00
(465) Remuneraciones pendientes de pago 713,80

Contabilización de pago de nómina

Y cuando realizamos el pago al trabajador:

Debe Haber
713,80 (465) Remuneraciones pendientes de pago
a
(572) Bancos, c/c 713,80

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